暢捷通T6
發布時(shí)間:2017/10/20
T6-企業管理(lǐ)軟件
規範流程提升效益
●爲成長型企業提供财務、業務、生産一體化管理(lǐ),幫助企業規範流程,提升企業運營效益。
●爲企業管理(lǐ)者提供多角度的經營數據分析,幫助管理(lǐ)者洞察企業經營變化,做好(hǎo)決策分析 。
●産品支持最新《小(xiǎo)企業會(huì)計(jì)準則》、《企業會(huì)計(jì)信息化工(gōng)作(zuò)規範》。
●産品全面适應WIN10系統。
移動看(kàn)經營
雲看(kàn)闆,您貼身的數據分析師實時(shí)呈現(xiàn)企業經營數據
●支持手機、PAD、電視(shì)、PC等多途徑實時(shí)查詢企業經營數據。
●爲管理(lǐ)者提供個性化經營數據看(kàn)闆,企業收入、成本費用(yòng)、利潤、資金(jīn)、回款、盈利能(néng)力一目了(le)然透過“管理(lǐ)報(bào)表”看(kàn)企業經營。
●提供“盈虧預測“、”銷售毛利分析“、”費用(yòng)分析”,
助管理(lǐ)者盯住利潤
●提供“資金(jīn)預測“、”應收款分析“、”庫存資金(jīn)占用(yòng)分析“、”市場價值分析“、”超期發貨分析”幫管理(lǐ)者管好(hǎo)現(xiàn)金(jīn)。
訂貨平台幫您訂生意
●爲您的經銷商提供專屬訂貨平台,滿足企業對(duì)經銷商管理(lǐ)的需求,幫企業提升訂單處理(lǐ)效率。
●與T6系統完美(měi)集成,經銷商下(xià)達訂單後自(zì)動同步至T6系統。
●多種商品展示風(fēng)格,支持企業經銷商24小(xiǎo)時(shí)自(zì)主下(xià)單訂貨。
流程式管理(lǐ)過程化管控
-對(duì)業務各環節實行流程式管控,對(duì)核心業務做到(dào)事(shì)前計(jì)劃、事(shì)中控制、事(shì)後分析。
-通過建立數據信息共享平台,解決企業部門(mén)之間數據分散、信息不集成的問題,實現(xiàn)企業内部的過程化管理(lǐ)。
-支持企業中不同角色人員輕松實現(xiàn)從(cóng)業務處理(lǐ)到(dào)财務核算(suàn),再到(dào)多維度的報(bào)表分析的全過程管理(lǐ)。
-在幫助企業管理(lǐ)财務、供應鏈、生産等業務的同時(shí),兼顧企業人力資源、客戶關系、協同辦公的管理(lǐ)。
業務過程全管理(lǐ)關鍵流程全控制
财務管理(lǐ):以業務憑證爲核心,完成從(cóng)财務核算(suàn)到(dào)多維度報(bào)表分析的全過程管理(lǐ)。
助您實現(xiàn)
資金(jīn)流向追溯;業務往來(lái)核算(suàn);收付款計(jì)劃;成本核算(suàn);工(gōng)資核算(suàn)與發放(fàng);企業資産動态管理(lǐ);固定資産折舊與處理(lǐ);财經報(bào)表編制;财務決策分析。
供應鏈管理(lǐ):對(duì)采購、銷售、倉庫業務實行全過程管理(lǐ),規範業務流程。
助您實現(xiàn)
供應商管理(lǐ)及采購業務全過程跟蹤,降低(dī)采購成本;
客戶管理(lǐ)及銷售訂單全過程跟蹤,降低(dī)賒銷風(fēng)險确保及時(shí)交貨;
優化庫存結構,對(duì)企業資源進行有效調配,降低(dī)庫存積壓和(hé)業務風(fēng)險;
準确的存貨成本核算(suàn),有效監督存貨資金(jīn)占用(yòng)的動态變化。
生産管理(lǐ):提供簡單生産和(hé)計(jì)劃生産兩種應用(yòng)模式。
簡單生産
根據銷售訂單直接投産生成生産訂單、委外(wài)訂單,并分析生成相關的采購訂單。用(yòng)于生産流程和(hé)産品結構較簡單的企業。
計(jì)劃生産
通過設置BOM,自(zì)動展開(kāi)MRP運算(suàn),可生成合理(lǐ)的生産、委外(wài)、采購計(jì)劃。
包括MRP(按時(shí)間段生成淨需求),SRP(按訂單生成淨需求)兩種模式。
T6-HR
把企業人力資源工(gōng)作(zuò)者解放(fàng)出來(lái)T6-HR聚焦于中小(xiǎo)企業人力資源管理(lǐ)業務,實現(xiàn)與T6-企業管理(lǐ)軟件的緊密集成和(hé)數據對(duì)接,更好(hǎo)地滿足企業對(duì)人力資源管理(lǐ)的需求。
産品應用(yòng)特色
-及時(shí)了(le)解員工(gōng)信息,快(kuài)速甄選優秀人才,加強企業對(duì)人力資本的管理(lǐ)。
-對(duì)人力資源進行重新配置,智能(néng)化管理(lǐ),彌補管理(lǐ)漏洞,以适應不斷。
變化的形勢
-人力資源數據分析實現(xiàn)勞動力優化,合理(lǐ)規避用(yòng)工(gōng)風(fēng)險,降低(dī)成本。
-通過培訓與績效考核管理(lǐ)使員工(gōng)快(kuài)速适應崗位要求,提升員工(gōng)整體素質。
-集中記錄、監測和(hé)分析所有勞動力的技能(néng)和(hé)資格,提供決策分析。
-對(duì)薪資、考勤、績效進行全面一體化管理(lǐ)。
-提供人力資源事(shì)管理(lǐ)常用(yòng)的報(bào)表,也(yě)可根據企業實際需要進行自(zì)定義報(bào)表。
-員工(gōng)及經理(lǐ)角色自(zì)助平台,實現(xiàn)企業全員參與到(dào)人力資源管理(lǐ)中。